ブラック社員
御社の社員の方々は、どの様な仕事をしていますか。仕事は、部活ややサークル活動のようにある程度出来れば良かったね！ なんて、テキトーな仕上がりでは終わりません。
仕事で上手くできなかったら、商品が悪い・上司が助けてくれなかった・指示が悪かったという社員 日頃の仕事を、指示されたレベルしか出来ない、大体がそれ以下を適当にやっているのです。 仕事は、部活の目標や学校の宿題のように、そこそこ出来ていればOKとは行きません。
何故社員を雇うのか、社員の夢やライフプランを叶えるために雇うのでしょうか。 会社は、それも一部考えてイイよと親切に言ってくれただけです。 あなた(社員)の夢にや貯金のために、会社は給料を払っているわけでは有りません。
事務も製造も営業も、社員が会社に利益をもたらす存在になっていて、健全な経営をしている会社なのです。 全ての仕事が利益を生み出すから、社員を雇って適正な利益が上がるように考えた経営者がいるのです。
何か問題を起こした時にリストラしたい・・・ 辞めてもらおう・・・ そう考えてしまうのが「世の中の全ての企業の常識」であると言い切っても過言ではないでしょう。適当な社員を世の中すべての会社が「ブラック社員」と考えている。そう言い切る識者もいます
