仕事のつめ（日常）
つめの浅い仕事をする社員がいます。イイ素質があっても、つめの浅さから 平凡な社員になってしまっている そんな社員が必ずいます。
このくらいでイイ 相手まかせの仕事 連絡待ちだから いろいろな理由があるのでしょうが・・・
上司が同行すると、上司は針のむしろに座らされた気持ちになります。 なぜ、もう少しつめないのか・・・・・
つめの甘さは、本人だけではなく、社内的に問題や解決されていない課題ががあるからです。 その社員のせいだけではありません。 日常の中に『つめ』をしっかりさせる方法が必ずあるのです。 会社の業態によって様々な方法が有るのですが 社員の業務を監視するのではなく 社員それぞれの社内業務にもっと深く関心を持てる仕組みがいります。
