嗜み（たしなみ）

社員が幼くなっていると思う経営者が多いのではないでしょうか。

その通りです。

LINEを含め、汚い言葉を使う場面が多くなっています。

汚い感情にもなっているようです。

経営者が同じように同調し乱れた言葉を使うと、会社が幼くなってきます。

幼い子の様に、片付けが出来ない、乱れたまま、我儘が増えます。

そして、小学生レベルの虐めが発生します。

パワハラにならない、雰囲気の悪い会社に多くみられます。

そんな社員に限って、いきがって会社に反発します。

反発心を抱いて暴言を吐いたり批判したり、言葉の暴力をふるうのは子どものやる発想です。

そういった感情をしっかりと自分の肚に収めることが出来るのが、オトナの嗜みです。