必ず崩壊する会社⑤

中途採用でクリエイターが１名入ってきました。

社長が、どこかの会社から引き抜いてきたそうです。

とても大事にこの社員を扱っていたのですが、たった一つ欠点がありました。

時間にルーズなのです。

始業時間に遅れるのは日常茶飯事、社内の打合せや会社の行事にも遅刻や途中退席する

No2は、当然注意しました。

事あるごとに何とかしっかりさせようとしました。

まったく状況が変わらなので、社長にこのままでは会社の基本中の基本である勤怠が緩み、他の社員にも波及し会社の質や仕事の内容も低下してしまいかねないので、社長から注意して、それでもダメなら辞めてもらってはどうかと進言したそうです。

『得意先の評判が良いし、社内の時間くらいで誰にも迷惑掛っていないのだから、いちいちかまうな』

これが社長の返事

崩壊の半年前です。