星の王子様 | 企業、経営者のブランディンング、コンサルティングならSHIMADA戦略デザイン研究所
SHIMADA戦略デザイン研究所|人と組織を最高のコンディションへ
>
本質がわかる特別コラム
> 星の王子様
2023年03月23日
時代の変革と変わらないこと
2015年10月18日
過剰反応社会への対処
2015年10月07日
過剰反応社会
2015年09月19日
人生で大切な18個条 16・17・18
星の王子様
ここ7回でコラムに書いたことを繋げると 『褒める』『叱る』『伸ばす』『応援する』『自信』『参加』『マナー』 ほ・し・の・おう・じ・さ・ま
社員を愛情持って育てる時に、経営者の皆さんは無意識のうちに『星の王子様』となさっています。
日本に100年以上続く会社が多いのは、経営者の社員を思う心が 歴代、面々と繋がっているからです。
社員を思う時、『ほ・し・の・おう・じ・さ・ま』のいくつかが、お役に立てば幸いです。
<
前のページに戻る