最初に守るモノ | 企業、経営者のブランディンング、コンサルティングならSHIMADA戦略デザイン研究所


最初に守るモノ

新入社員に最初に伝える事、出勤時間


これが、役職が上がると守れなくなるんですね。


だから会社にこんな事が起きます。


生産性が悪い

納期がいつも遅れる

請求書が遅れる

入金が遅い

残業が多い

休日出勤が多い


こんな会社に共通しているのは、経営者や幹部の日常の時間がルーズだからです。


・適当に出社する

・会議はいつも遅れてくる

・資料を用意しない

・面倒なことを後回しにする

・自分の都合で約束の期日・時間をいつも変更する

こんな日常の時間や約束事が守れない経営者・役員がいる会社で、良い会社を見たことが有りません。

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