月曜 午前9時00分
さあ、週の初めです。 経営者が、全体朝礼で一言を求められる機会が多いですね。経営者は、いろいろと考えることも多く、いつも会社の業績を良くしたいと策を練ているので、 改善して欲しい業務や勤務態度の改善項目を幾つも持っています。 だから朝礼の話題には事欠きません。
格言を用いた訓話や、前週の気付きから改善して欲しい業務や仕事の姿勢、さらに苦言を交えて一言述べる事はありませんか。 それを聞いた上司が、その後さらに畳みかけるように社長の言葉に例を借り、部下に厳しい話を・・・ またいつもと同じように、重い雰囲気で１週間の活動が始まります。
前週の疲れを引きずったように席にもどる社員を見て、経営者は 『私の話をわかってくれないのか』 悲しい連鎖です。
さて、人がやる気を出すのは人前で褒められた時です。 特に朝礼は、社員にやる気を出させる大切なタイミングです。 月曜朝礼のタイミングで、社長が社員に前週の出来事を踏まえ褒めると、会社が盛り上がります。 社員はこれで1週間気持ちよく仕事をし、いつもより中身の良い仕事ができるようになります。
そして朝礼は、経営者にとってもチャンスの時です。 朝礼は、『社長は、よく社員の事を見ているな』と社員の尊敬を集めるチャンスでもあります。
