社員との壁

何故だか、社長・役員が部署に入ってくると雰囲気が変わる慌てて席にもどる社員・スーッといなくなってしまう社員なんだか寂しいですね。少し会社が大きくなると、こんな社員が出てくることがあります。経営者と従業員との違いはありますが、みんなの会社だった頃の過去の一体感が・・・そんな時に、真面目な議論を全員で考え一体感を生み出す方法が『オフサイトミーティング』企業の重要な課題や案件を検討するにあたり、オープンで活発な議論を促し組織の活性化を図ることが主眼のMTGです。一度ためすのではなく、定期的に継続する事で効果が出てきます。しっかり目的を見失わず、声の小さな社員の意見もくみ上げること。いつの日にか社員が社長・役員の応援団になる日が来ます。

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