面接の視点（親）
面接の際にどこまで会社の事を知っているのか どんな話しぶりなのか 賢さは・・・・いろいろな視点で面接に来た人に採用担当者は、相対します。 その際に、基準にしたい一つ
今、面接の際には個人情報を聞かない風潮がありますが あえて、お父さん・お母さんのことに触れてみてください。
素質ある人に幾つかの共通点があり 『親に感謝できていることは何ですか？』 この質問をストレートに言うのではなく この展開バージョンを質問してください。 そんな質問にたいして、返って来る言葉でその人の素質を垣間見ることが出来ます。
