SHIMADA戦略デザイン研究所|人と組織を最高のコンディションへ > 本質がわかる特別コラム
お話は、悔し涙で続きます。 ある日、No2とこの社長がクライアントに行ったとき お客様が、No2に対し『お蔭でとても良い仕事をしてくれる』と感謝の…
この会社のNo2が涙ながらにお話しされた内容 自分自慢が大好きなこの社長 まともに会社に来たコトがありませんでした。 ほぼ毎日、直行と直帰 決済が…
この社長は、素晴らしい営業マンでした。 孤軍奮闘ともいえるほど、よく働く社長でした。 なのに、ある日会社にもどると社員が全員辞めていました。 創業から20年近く…
もう何年も前の出来事です。実話ですので、社名は伏せますが・・・ある日、社長が会社にもどると、主要な社員が全員いませんでした。(アルバイト1名を除いて…
前に企業訪問をした時に驚いたことがありました。 営業系・事務系の社員の方々の対応が良かったので 良い会社だなと思いました。 ところが、製造現場に行…
企業再建で最初に聞く話し、 おそらく事業部の建て直しでも良くあるパターン ・今までのやり方を直せない ・変えれない ・習慣化して修正に馴染めない ・ 少し放っ…
多くの社長が、悩みを抱えています。 ・自分がいなければ会社が回らない。・無責任で主体性のないスタッフに時間を奪われる。・従業員が定着しないため、安定しない。・…
社長が最高の営業マン トップ外交とも言います。 中小零細企業の数、全国で数十万社 ほとんどが、トップ外交ではないでしょうか。 これが奥の手になると…
仕事が出来ない、疲れたという社員がいます。 仕事が出来ないのではなく、お休みのとり方が出来ない社員が、こう言っているケースもあります。 体の疲労が心の疲労に移行…
新入社員研修のみならず、一般社員研修・幹部研修でも教える事 何をするために会社に来るのですか・・・ 生活の為のお金がもらえるから、これが本音の人が大半ではないか…
普通に会社に行くことが、根本的に分からない人がいます。 と、言うより根本が分からない社員がいます。 『そこそこ仕事をして、そこそこのお給料がもらえ…
理不尽、不条理、世の中様々な事に道理に合わない事が沢山あります。 最近多いのが、それを自分の中で消化できない人が多い事です。 病になる人、うつ病・…
いまだに、モチベーションが・・・と言ってる社員 いつまでも、モチベーションが・・・と言っている中堅社員 セミナーに行って、大きな声を出して、踊って…
経営者の頭の中には、いろんな言葉が詰まっています。 哲学・理念・ミッション・行動指針・スローガン等々 これを全部言い出すと、社員はどうしてよいか分からなくなる時…
CEOは、組織の中において権力を中心ではなく、責任を中心に考えるべきである と言われて久しくたちます。 ついつい権力者だと思ってしまいますが 特に…